更新时间:2014-03-28

上班一条虫:上班这回事

作为一个朝九晚五，在小隔间里工作多年的人来说，这部片子实在是太有共鸣了。
在一个公司上班，你有百分之九十九点九九的几率遇到以下情况：
1、人际环境：要求你无偿加班，说话软中带刺、噎死你的老板；没有情谊，落井下石说风凉话的同事甲；自以为幽默但口不择言的万事通同事乙；工作勤勤恳恳，老实巴交但最后总是被整的同事丙；工作能力低下，整天嘟嘟囔囔，猪一样的队友同事丁……
2、工作环境：虽然片子那家也算是高大上的IT公司，相比起国内大多数公司来说环境算好了，但依然会有局促的小隔间，高挂着打了鸡血一样的标语，经常卡纸的传真机……
3、工作内容：千篇一律地修改无聊的数据；加班！而且是无偿的；八个上司布置工作和教训你怎么工作……
这些该死的情况会让你每天都陷入痛苦，以至于你不得不在八个小时的工作时中抽出七个小时来思考工作的意义和人生。减去上洗手间和游戏聊天，基本上你的工作时间就剩下十五分钟，但你还是觉得这是个该死的工作。
为了摆脱这种局面，你得开始想点小花招。但最后你还是会发现，横财不是人人都可以发，普通人还是做点普通人该做的事，不满意这份工作的话，那就换一份吧。
电影里的彼得最后看上去是找到了一份自己喜欢的工作，但有句话一定要提醒你，新换的工作最后也不一定就会让你满意。你可以再换，但也有花一辈子都找不到心目中理想工作的可能。

所以，上班这回事，用这么个说法去套就得了。
第一句是：“有人的地方就有江湖，身为人你不可能不入江湖。”
第二句是：“人在江湖，身不由己。”
既然不能退出，也注定了身不由己，那就理性说服也好，自我催眠也好，尽量找到一份自己还算喜欢的工作并且不断努力让自己爱上它吧。

片子有很多办公室的幽默笑点，笑点中有两个最大的亮点，一是被炒鱿鱼的员工对偷带出来的常年卡纸的传真机狠K泄愤；二是两个高深的黑白胖瘦管理咨询顾问鲍勃对公司进行一系列诊断。
管理咨询价格不菲，鲍勃们做了什么呢？和公司员工谈了一个遍，发现了公司战略合作伙伴HR部门没有通知五年前就应该下岗的员工密尔顿，并且密尔顿的工资现在还在发放。另外，鲍勃们建议把勤勤恳恳、技术水平最高的两个员工炒掉，换上应届毕业生；把迟到偷懒甚至旷工的彼得升为主管，还配四个下属，理由是彼得夸夸其谈的工作动力和激励论非常高大上，和管理咨询顾问的身份十分般配。

最后，从事管理咨询或者人力资源工作的朋友们，大家好好反省吧。