本作品最有趣是年龄性别权力关系大反转,只看海报的话绝对会站错…西装革履的老头,和年轻漂亮的女孩,哪个才是老板,哪个是实习生?
这个故事的创意非常有借鉴意义,事实上很多创业公司内部缺乏系统管理,发展过快,内部实力其实是无法适应增长量的,只能靠耗尽老板和员工的全部精力来支撑,竭泽而渔,绝不是长久之计。
因此在公司内招聘一个更有经验的职业经理人是很好的尝试。当然这种尝试有很大的风险,一方面有可能带偏公司的方向,另一方面可能会造成管理权纠纷,比如最惨的前车之鉴就是乔布斯,曾在创业初期被自己招聘来的CEO踢出了董事会。
在一个公司内招聘已经退休的人,作为实习生其实是个不错的点子:
首先在生活条件提高,高等教育普及之后,很多退休人员的精力和能力都还是非常好的,完全可以适应继续工作。
其次,退休人员作为实习生,不仅可以接受较低的工资,更重要的是不用交社保,那么对于企业来说是大大降低了人力成本的,可以说是事半功倍,性价比非常高,对于收支压力非常重的企业来说是很好的选择。
当然,这个创意的前提是非常重要的,首先就是在能力所及的范围内可以招聘到高素质的退休人员,第二就是公司本身也愿意以开放的心态接纳退休人员。毕竟电影美化了也简化了生活,不要小瞧代沟的巨大力量。
尽管是一个轻松的片子,但给我们提供了很多思路,让我们去大胆的设想退休人员如何再次融入社会中,一方面继续为社会作出贡献,另一方面也是可以让自己有成就感,打发空虚寂寞冷的无聊时光。
值得推荐!
(我只给了3星,因为一部电影的时间太短,不足以塑造人物,大叔过于完美,职场女性过于Cliché,家庭主夫出轨回归过于狗血…)

实习生The Intern(2015)

又名:高年级实习生(台) / 见习冇限耆(港)

上映日期:2015-09-25(美国)片长:121分钟

主演:罗伯特·德尼罗 安妮·海瑟薇 蕾妮·罗素 安德雷斯·霍尔姆  

导演:南希·迈耶斯 编剧:南希·迈耶斯 Nancy Meyers

实习生的影评