文|林艾米(amylin_writer)

《青春须早为》剧照

经常会听到或看到周围有人抱怨90后动不动就辞职,而且有的人不拿工资就直接走了。其实,现在的时代变了,要想管理好新生代员工,留住人才,必须深入了解他们才行。通常员工辞职的原因都不是因为钱和职位,光给钱和职位也留不住人才。

电视剧《青春须早为》中,腾达传媒的老板楚云飞是一位海归,一次偶然的机会,他看到了大学生郑乾写的报告,非常欣赏郑乾的才华。楚云飞刚接手腾达传媒,急需人才,于是他盛情邀请郑乾坤加入公司。郑乾也想和优秀的楚云飞一起工作,所以欣然答应了。

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郑乾想在腾达传媒好好历练,做出一番成绩,为自己的梦想努力奋斗。楚云飞也非常看重郑乾的才华,没过多久就升郑乾为副总监。可是没想到的是,郑乾却因此而辞职了,这是为何呢?让我们一起来看看。

建议先关注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。

01 郑乾刚进公司就被乔总监盯上

楚云飞非常欣赏郑乾的才华,把郑乾安排在策划部工作。

腾达传媒是一家老牌传媒公司,在业内也有一些名气,策划部的总监乔斯文是公司的老员工,公司的大客户都和乔总监有很深的人脉关系。乔总监平时只是靠着人脉关系谈项目,业务能力一直维持老派做法,并没有与时俱进。

乔总监得知楚云飞亲自招了郑乾进公司,而且还安排在自己的部门,担心自己的地位会受影响。所以,郑乾一到公司,乔总监就对他盯得很紧。

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很多老牌公司靠着在业内长久的人脉关系,表面上利润还不错,但是内部管理运营呈现温水煮青蛙的状态,思想老旧,对公司长期发展是不利的。楚云飞发现了这个弊端,想要吸收一些新鲜血液加入公司,所以才会邀请郑乾。

通常有能力的新人加入一个老旧的团队,都会不知不觉被对方当成假想敌。因为乔总监自知能力落后时代了,但又不想失去自己的地位,所以打击有能力的新人就成了他的对策。乔总监的亲信时刻都在关注着郑乾,一有新情况,就向乔总监汇报。

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02 郑乾凭实力挽回了公司的重要客户

腾达公司有一个重要客户是珠宝品牌,珠宝公司的黄总不喜欢乔总监老旧的策划方案,所以没有和腾达公司达成合作。

郑乾不想公司就此失去重要的客户,还想再努力一下。郑乾到珠宝公司找黄总,被黄总赶出门。郑乾不放弃,他就一直等着黄总忙完工作,晚上终于找到机会和黄总对话,黄总看到郑乾这么坚持不懈,答应再给一次提案的机会。

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郑乾仔细分析珠宝公司的客户群,从客户的心理思考,有了新思路,他连夜在公司做好新的策划方案。快天亮时,郑乾实在熬不住了,趴在电脑前眯了一会儿。

快上班了,乔总监一早到公司,发现郑乾趴在电脑前睡着了,电脑屏幕上有郑乾新做的策划案。乔总监心里泛起一丝邪念,他走到电脑前,把郑乾的策划案删除了。

乔总监原本想着,黄总到公司来开会,郑乾的策划案没了,就肯定会接受他的策划案。但是,黄总的要求很高,乔总监的策划案又被否决了。

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正当黄总打算离开的时候,郑乾灵机一动,在没有PPT支持的情况下,把他的策划思路口述出来,黄总听到了她感兴趣的点,又回到座位上仔细听郑乾讲完。黄总对郑乾的策划非常满意,和腾达传媒达成了合作。

由于,郑乾成功地挽回了公司的重要客户,楚云飞把郑乾升为副总监。

《青春须早为》剧照

是金子就会发光,有实力的人不会惧怕,有底气面对任何突发情况。因为,不管外界环境发生了什么,脑子里的东西是偷不走、毁不掉的。

03 乔总监陷害郑乾,楚云飞因公司利益处理不公正

郑乾被升为副总监以后,乔总监就更把他当眼中钉了,因为郑乾越优秀,乔总监的地位就受到了威胁。

乔总监利用职务之便开始打压郑乾,把原本已经被客户否决的项目,让郑乾继续调整,然后想事后把客户不合作的锅让郑乾背。

老天还是公平的,当时乔总监删除郑乾策划案的时候,正好被一个同事看到了。这位同事平时收到过郑乾的帮助,很认可郑乾的为人,他看到乔总监再次要陷害郑乾,有点看不下去了,把乔总监删除郑乾策划案的事告诉了大家。

《青春须早为》剧照

乔总监仗着自己是公司的老员工,哪怕有人证在场,他也依然不承认自己的所作所为。

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这件事惊动了楚云飞,但是楚云飞却并没有给郑乾主持公道。因为,就公司当下的情况,乔总监多年的人脉关系对公司经营还是会有很大帮助的。楚云飞认为郑乾的创意虽然好,但短时间为公司带来的利润肯定有限。

楚云飞为了公司经营,他想同时拥有乔总监和郑乾两个人,他认为两个人有所竞争,最后受益的是公司,他想坐收渔翁之利。

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郑乾是一个有能力的年轻人,他有自己的梦想,他所认为的工作是有一个可以施展自己才华的平台。当他发现楚云飞为了公司短期的利益,纵容乔总监的所作所为,有些心寒。

郑乾觉得腾达传媒不是一个可以实现自己理想抱负的地方,哪怕他有副总监的职位,哪怕他拿着高薪,他也不想继续在腾达工作下去,所以他提出了辞职。

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在职场中,经常会遇到员工辞职的情况,大部分员工辞职都不是因为钱的事。因为,一个人既然已经答应到一家公司工作,就是已经认可了公司提供的薪资待遇。

员工辞职通常有两方面原因:第一,员工的内心受伤了,而且很大一部分是由于上司的行为;第二,员工在公司里无法感受到自己工作的意义和价值。

要想提升员工的忠诚度,光靠钱是行不通的,要用心。

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青春须早为(2021)

又名:Youth Must Be Early

主演:胡一天 钟楚曦 吕承珏 胡丹丹 高曙光 刘启恒 安泳畅 梁大 

导演:张赫洋 

青春须早为的影评