更新时间:2020-06-12

怪你过分美丽:不到十年养出四个白眼狼！怪你过分能干

《怪你过分美丽》秦岚饰演的莫向晚，在她迄今为止不到十年的经纪人生涯里，竟然养出了四个白眼狼：范美、林湘、朱迪晨，以及她的弟弟莫晓晨。
一次是偶然，两次以上就要寻找必然了。
白眼狼的成因，就是因为太容易得到，所以不懂得珍惜，更不懂得感恩。
就像许多被父母溺爱着的孩子，也包括一些习惯于生活在别人庇护下的人。
他们不懂得供养他们的人有多么不容易，总觉得一切都是理所当然，所以直到有一天，父母或身边人无法满足他们了，他们便翻脸了。
林湘就是这样的人。
莫向晚帮她拿奖，帮她抢资源，帮她平事儿，但林湘觉得这些都是莫向晚应该做的。
后来林湘在片场当戏霸，以罢演来要挟女二号重拍。莫向晚拒绝她的无理要求，她便朝着莫向晚怒吼，“你是我的经纪人，无论我做什么你都应该偏袒在我这一边”。
林湘甚至在说“偏袒”二字的时候，都是理直气壮的。她能有如今这副嘴脸，都是莫向晚给惯的。
大约五六年前，莫向晚在替范美拉资源，跟客户拼酒的时候，却收到了范美发来的解约律师函。
那是莫向晚职业生涯里最难过的一刻。
那件事，对她后来的心态产生了重要影响。
正当莫向晚处在事业最低谷的时候，她签下了林湘，而且一签就是十年。
莫向晚觉得林湘太傻了，而当年那个被范美抛弃的自己也很傻，所以她要捧红林湘。她要把自己受过的委屈，在林湘的身上加倍补偿回来。
就像有些父母的心态一样，自己小时候父母不给买玩具，长大以后孩子要啥就给买啥；自己小时候跟父母聚少离多，长大以后就把孩子捆在身边。
莫向晚的补偿心态，不仅让林湘成为了白眼狼，也将她的弟弟莫晓晨拉进了白眼狼的行列。
十年前，莫向晚的父亲因为律师“倒戈”而入狱。这位律师正是莫向晚的初恋男友——高以翔饰演的莫北。
莫向晚作为长姐，一边憎恨男友违背职业道德，一边又对未成年的弟弟充满愧疚。于是，她就责无旁贷地肩负起了养育弟弟的重任。
在这份补偿心态的驱使下，莫向晚虽然拉扯大了弟弟，还供他上了大学，却没有教会他如何做人。
莫晓晨已经二十来岁了，却依然不懂得体谅姐姐的辛苦，甚至不愿去狱中探望父亲。他虽然还没有做出对不起莫向晚的事，但恐怕也只是时间问题。
其实，莫向晚无论是对林湘，还是对弟弟，都有过推心置腹式的教育，而且不止一次。可是教育来教育去，依然是以满足对方的要求而告终。
这就使得无论是林湘还是莫晓晨，都觉得接受莫向晚的教育只是走形式。只要哭闹，就能达到目的。
林湘喊出的这句“你是超人吗”，其实也是莫向晚的一个心理桎梏。
莫向晚很累、很难，但她似乎很满足于被人称作超人。
就连她的老板于江（王耀庆饰），在莫向晚受困于林湘轧戏受伤事件而焦头烂额之际，也没有表现出一丝心疼或怜悯。
于江甚至认为，“她是莫向晚啊，谁让她是我们这个行业里面最强的经纪人”。
大家都觉得莫向晚是超人，这是因为莫向晚从来不喊累，从来不说委屈，从来不撂挑子。
能力超强的莫向晚，反而让手下人变得无可事事。这是莫向晚在补偿心态之外，需要反思的第二件事。
朱迪晨，作为林湘的执行经纪人，每天的工作就是玩手机，口头禅就是“这事得听向晚姐的”。
不是她不想做事，而是她什么也决定不了，莫向晚不放权。
可能在有些人看来，这是美差。正如莫向晚的助理所说，“活儿都是向晚姐替你干了，业绩都算你的”。
可是在朱迪晨看来，这样的工作没有历练、没有成长、没有成就感，甚至连教训都吸取不到。
所以，朱迪晨蜕变为现代版尔晴，成为四个白眼狼中的一个，也就不是什么稀奇事儿了。
作为公司高层，莫向晚留给中层的施展空间太小了。如果她真觉得林湘太重要，必须自己亲自抓，那么她完全可以让朱迪晨去带别的艺人。
可是莫向晚没有。她事实上架空了朱迪晨，也很少跟对方进行解释和沟通，任由误解变成成见，而且越发不可调和。
即使朱迪晨不是老板娘的耳目，她也迟早会负气离开莫向晚。
莫向晚需要反思的第三件事，就是梯队建设严重失衡，对“一姐”林湘无法形成有效制约。
林湘越来越过分的举动，让莫向晚也越来越感到无力。
从公司管理的角度来说，这就是过于倚重一两个精英的个人状态，把所有鸡蛋都放在了一个篮子里，忽视了流程和制度建设。
莫向晚自己打过一个比喻：经纪人和艺人的关系，就像厨师和食材。
这个比喻很到位，但她自己没做到。
厨师首先靠的是手艺，其次才是食材。而在莫向晚和林湘的关系里，本末倒置了。
坐拥顶级流量的林湘，成为了让莫向晚甚至连老板都不得不围着她团团转的人，所以公司上下都担心林湘有什么风吹草动。
从这三点反思出发，我为莫向晚提三点建议。
首先，积极寻找林湘的潜在替代者，在公司内部制造鲇鱼效应。
现在有很多“有实力、没名气”的年轻演员，需要被看到和挖掘。凭奇丽公司的实力，以及莫向晚在业内的口碑，签下“新林湘”并不难。
只有让林湘感觉到自己不是唯一的，是可以被取代的，才能让她乖乖听话。
而良性的内部竞争，也是公司不断发展的必要保证。
其次，适当放权，让以朱迪晨为代表的下属们，能够通过自己管一摊事儿，得到历练，收获成就感。
通过放权，还能让“朱迪晨们”切实体会到莫向晚的不容易。朱迪晨们遇到难题时，莫向晚再利用自己的经验和资源进行适当的帮助或点拨。如此一来，上下级的关系也就理顺了。
第三，就是借鉴杨天真对张雨绮的做法，让艺人参与到公司的日常工作中来，体验一下平时为她忙前忙后的人们，到底有多不容易。
这样做，还可以让艺人体验生活的过程变成vlog，在不增加太多成本的前提下，增加艺人的曝光度。
归根到底，莫向晚最该放下的，就是“地球离了莫向晚就不转了”的心态。无论是对弟弟、对艺人，还是对团队，都是这个道理。
莫向晚最该做的，就是抓大放小、纲举目张，用完备的流程去驱动周围的所有人。
而不是凡事亲力亲为，让所有人都闲着，把她一个人累死。
从这个意义上来说，《怪你过分美丽》或许应该改名为“怪你过分能干”。
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