在腾讯视频首页看到经纪人题材的综艺预告简直惊喜，为什么惊喜，还不是因为我的整个幼少期都是教科书般的追星儿童，就是好奇明星们在荧幕背后和身边人之间的故事（笑）。少女时代因为对明星的工作有了一些边边角角的了解（来源于老牌杂志《当代歌坛》和一些古早娱乐新闻节目等等），在考虑选专业和大学的时候就两眼一抹黑的把将来自己的职业规划定位在“经纪人”这个自己完全没有任何了解的行业上。我是03年考大学，在当年资讯获得手段比现在有限得多并且家长和老师也不太能为自己提供多少有效帮助的情况下，看准了上海交通大学的音乐管理专业（我当时能查到的唯一一家）。嘛，后来发生了这样那样的变化导致最后还是去了北京念了其他学科，但对“经纪人”的憧憬在每一次进学、转行时都是一个压箱底的执念。这次有机会了解，当然不能放过。
按时蹲点节目看完觉得和我想知道的内容大方向一致，而且每一小节都有看点。比如镜头集中到各位经纪人身上之后首先就介绍了像壹心娱乐这种新兴经纪公司的员工日常生态是什么状况，大家在怎样的环境中工作，如果你是一位明星经纪人你的工作大致是哪些范围，都要和哪些职位的同事沟通协调以及怎样沟通协调等等。真实职场真实拍摄，比那些个职场剧real多了且完全满足了我对经纪公司的好奇心。
先是一波办公环境
再一波各个部门的同僚（和她们的fashion）
比起大胆撞色的杨老板，这一小节让我不得不在意的是那位“时尚总监黄金周”。这个姐姐的名字是真实存在的吗(⊙ω⊙) 而且带着时尚总监的肩章却随意穿着全黑羽绒服和棒球帽现身公司，果然真正的时尚大咖私下都是以朴实舒适为主吗(⊙ω⊙) 顺手查了下得知她之后要和欧阳娜娜一起出镜本节目，十分期待了。
接下来另一个让人不得不在意的部分，就是杨老板一开始就开门见山提出质疑的，白宇和他的经纪人琪仔成长速度差异明显的问题。
其实不需要着力刻画也能看出来，琪仔压力很大，大到需要白宇要经常性的顾虑她的感受这种程度。但我觉得一个迅速蹿红的明星非常需要精神方面的care，需要有人做他的左膀右臂和心理支柱。况且，做和自己能力匹配的工作也是对工作负责的一部分，现在的琪仔明显缺少经验和历练。是不是可以换一位新人给她带，两个人一起经历一下在明星金字塔下端摸爬滚打，进步的脚印会更加扎实。
但话说回来，琪仔的积极努力、心甘情愿为工作全身心付出、不断纠错不断调整自己的态度白宇及身边的其他工作伙伴和视频外的我们也都看在眼里，至于白宇如何选择经纪人的去留，是不是愿意陪着琪仔共同成长，很在意之后事情的发展。
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不过，根据认真观看本期节目加上以往我对经纪人行业的一些关注，我倒是得到了一些答案：
1、经纪人都需要做些什么
①艺人的工作日程管理（重要）
②艺人的身体健康维护（非常重要）
③帮助艺人拓展/开展工作，战略规划
④帮助艺人进行现期工作相关的知识补充及校对
⑤工作现场的勘查、follow与陪伴
2、经纪人必备的技能
①沟通能力、协调能力
②对各种类型演艺活动的兴趣
③决断力、行动力
④抗压能力
⑤体力
3、经纪人的待遇
①根据担当的艺人及其咖位的不同工作量会有大幅变动
②工作时间、工作量与薪水未必成比例
总体来看，经纪人就是一份要求情智双全，至少在初期全靠用爱发电的工作，若非真心喜欢目测很难坚持下去。如果指望着可以稳步升职加薪，或者很重视和家人朋友相处的时间，很重视自己的个人生活，都要慎重选择。将来想要涉足这一行业的少年少女们，希望对你们有参考价值。
（但是看了张雨绮和筱雅、朱亚文和一娃的相处模式，还是好想当经纪人啊！！！想帮自己喜欢的明星搭衣服做发型设计妆容，想帮他们选剧本甚至帮他们写剧本！！！想跟他们成为互相扶持的朋友和战友！！！——你想多了）
