比起倭寇来说,我们国内要人性的多。
日本的公司文化是变态的, 日本公司评价员工的首要标准是对企业忠诚度。个人能力和合作意识并非不重要,但是在评价体系中的权重低于前者。中国企业界的精英们热衷于在个人简历里堆砌不同公司的经历,似乎自己炒掉的老板和公司越多,个人能力就越强。在日本白领看来,这恰是职业生涯大忌。虽然终身雇佣制名义上已经取消,但仍然有不少人选择从一而终,很多公司还将不主动裁员作为一个基本准则,如果员工实在太差,就用不加薪的方法来传递信息。跳槽不是不可以,而是不能太频繁,并且在下一次应聘时要给出令人信服的理由。因为在日本企业家眼中,一个对以前公司弃若敝履的人,绝对不值得信赖。

不干了,我开除了黑心公司ちょっと今から仕事やめてくる(2017)

又名:不干了!我开除了黑心公司(台) / 受够了!我要炒老细(港) / 希望在别处 / To Each His Own

上映日期:2017-05-27(日本)片长:113分钟

主演:福士苍汰 工藤阿须加 黑木华 森口瑶子 池田成志 小池荣子  

导演:成岛出 编剧:多和田久美 Kumi Tawada/成岛出 Izuru Narushima/北川恵海 Emi Kitagawa

不干了,我开除了黑心公司的影评