Lesson One: even if you did nothing wrong, don't push too hard. Let others make mistakes and come around. Give people space.
观察力强observant
二是德尼罗对细节的敏锐关注,大白天翻墙入室帮女boss偷母上大人电脑时,指示是“钥匙在花盆下“。结果冲到门前傻了眼,一堆花盆映入眼帘,坑爹呢这是。女boss的女儿也有趣,在德尼罗送其去小朋友的生日趴时,问谁是bday girl Maddie呀,小姑娘指着前方说,that one in pink。德尼罗往前看去,晕,几乎所有的小姑娘们都穿的pink。。。这说明母女两人都不擅长给予明确的指示。这就会给沟通带来inefficiency,也会给工作带来extra amount of work。但这是不是明确的缺陷呢?也要看人。
在jules教他填facebook资料时,提到给予他启发的人,他说你 。接着一番坦率又真诚的赞美。 之所以真诚又打动人,在于他观察到Jules在几次有关CEO的谈话出表现出对于sexism和自己能力不被重视的愤慨,德尼罗给了Jules最想听到也最应该听到的鼓励(注:年终要拍老板马屁的人多学习了,马屁要拍对地方。:))
提到喜欢的quote,他说you can't be wrong doing the right thing. Jules顺势问他,那这是你说的咯,他也大言不惭,yeah,but I'm pretty sure Mark Twain said that first. 一个轻巧的幽默,就让气氛轻松下来了。